Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy

Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Beskid Gorlicki” z siedzibą w Gorlicach przy ul. 11 Listopada 27, 38-300 Gorlice ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko pracy: Referent ds. projektów

1. Opis stanowiska pracy

Nazwa stanowiska pracy: Referent ds. projektów

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce pracy: siedziba LGD „Beskid Gorlicki”, ul. 11 Listopada 27, 38-300 Gorlice.

Forma zatrudnienia: na podstawie umowy o pracę na czas określony

Stanowisko pracy: Stanowisko związane z pracą przy komputerze i wykorzystaniem innych urządzeń biurowych, kontakty bezpośrednie, mailowe i telefoniczne z klientami, prowadzenie spotkań, udział w delegacjach, spotkaniach.

2. Zakres obowiązków i uprawnień pracownika

- obsługa Rady Programowej,
- obsługa naborów i oceny wniosków prowadzonych przez LGD w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 (PS WPR),
- udział w procesie oceny i wyboru operacji, w zakresie zgodnym z procedurami obowiązującymi w LGD w ramach PS WPR,
- udział w prowadzeniu monitoringu i ewaluacji realizacji LSR w ramach PS WPR,

- udział w przygotowywaniu sprawozdań z realizacji LSR w ramach PS WPR,
- przygotowywanie projektów związanych z realizacją celów statutowych LGD,
- prowadzenie doradztwa dla potencjalnych i faktycznych beneficjentów LSR w ramach PS WPR,
- prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowywania wniosków o wsparcie i wniosków o płatność oraz zasad ich realizacji i rozliczania w ramach PS WPR,

- przygotowywanie regulaminów naborów wniosków ogłaszanych przez LGD w ramach PS WPR,

- uczestnictwo w systemie szkoleń,

- udział w opracowaniu materiałów informacyjnych, szkoleniowych, promocyjnych i aktywizacyjnych w ramach PS WPR,

-organizacja i  prowadzenie działań informacyjnych, aktywizacyjnych i promocyjnych LGD w ramach PS WPR,

- organizacja i prowadzenie spotkań informacyjno-promocyjnych, informacyjno-szkoleniowych oraz informacyjno-aktywizacyjnych związanych z wdrażaniem LSR w ramach PS WPR oraz promocją LGD,
- przygotowywanie wniosków o płatność w ramach zrządzania LSR w ramach PS WPR,

- prowadzenie działań związanych z Marką Lokalną KARPATING,

- aktualizowanie strony internetowej LGD,
- obsługa spotkań/posiedzeń/przyjęć delegacji i gości,

- obsługa korespondencji,

- inne zadania zlecone przez Dyrektora Biura lub Zarząd.

3. Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe,

- staż pracy minimum 2 lata,

- znajomość zagadnień i doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji projektów z udziałem środków pochodzących z budżetu państwa lub UE.

4. Wymagania pożądane:

- wykształcenie w zakresie: pozyskiwania i zarządzania funduszami krajowymi lub UE, ekonomii, finansów, administracji lub prawa,

- znajomość LSR na lata 2023-2027,

- znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją LSR oraz działalnością LGD,

- udokumentowane doświadczenie w realizacji zadań związanych z wdrażaniem funduszy krajowych lub UE (aplikowanie, realizacja, rozliczanie projektów),  

- doświadczenie w pracy w organizacji pozarządowej (w tym w pracy w Lokalnej Grupie Działania) lub w administracji samorządowej,

- biegła umiejętność posługiwania się programami komputerowymi (Ms Office),

- prawo jazdy kat. B,

- komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole oraz pod presją czasu, skrupulatność, kreatywność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność logicznego myślenia.

5. Wykaz dokumentów, które należy złożyć wraz z ofertą:

- życiorys zawodowy – CV z opisem zakresu wykonywanych zadań zawodowych,

- list motywacyjny,

- kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie kwalifikacje i kompetencje,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,

- Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

- Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania „Beskid Gorlicki” – na formularzu udostępnionym przez LGD.

UWAGA:

• CV, list motywacyjny, oświadczenia kandydata oraz klauzula informacyjna muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem, natomiast kserokopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem.
• Pracowników obowiązuje zakaz świadczenia odpłatnego doradztwa na rzecz podmiotów ubiegających się o wsparcie realizacji operacji lub o powierzenie grantu w ramach wdrażania LSR.
• Osoba zatrudniona w LGD nie może być członkiem organu decyzyjnego LGD.

6. Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w biurze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Beskid Gorlicki” w Gorlicach w godzinach pracy biura tj. 8:00 – 16:00 (poniedziałek-piątek) lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Beskid Gorlicki”, ul. 11 Listopada 27, 38-300 Gorlice w terminie do 12 września 2025 r. (decyduje data wpływu do biura LGD). Dokumenty winny być dostarczone w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Konkurs na stanowisko: Referent ds. projektów.

• W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną liczy się data wpływu dokumentów do biura.
• Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do biura Stowarzyszenia po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i będą odsyłane do nadawcy.
• Dokumenty dostarczone w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

7. Etapy rekrutacji:

• Ocena formalna złożonych dokumentów (w tym ocena spełnienia wymagań niezbędnych);
• Rozmowa kwalifikacyjna w obecności komisji rekrutacyjnej – kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze poinformowani zostaną telefonicznie o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
• Telefoniczna informacja o przyjęciu kandydata do pracy;
• Publikacja informacji na stronie internetowej Stowarzyszenia www.lgdbeskidgorlicki.pl o wyniku procesu naboru kandydata do pracy.

Osoby biorące udział w naborze, przez fakt złożenia dokumentów aplikacyjnych, wyrażają zgodę na poddanie się procedurze naboru na podanych zasadach.

Po zakończeniu procesu naboru kandydata do pracy, kandydaci, którzy nie zostali wybrani będą mogli odebrać złożone dokumenty w terminie do 2 miesięcy od dnia publikacji informacji na stronie internetowej Stowarzyszenia o wyniku procesu naboru kandydata do pracy. Jeżeli dokumenty nie zostaną odebrane w tym terminie zostaną one zniszczone.

8. Dostępność dla osób z niepełnosprawnością:

Na stanowisku Referent ds. projektów może zostać zatrudniona osoba
z niepełnosprawnością, jednak stopień niepełnosprawności nie może być przeszkodą w pracy.

Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Beskid Gorlicki’ znajduje się w budynku przy ul. 11 Listopada 27, 38-300 Gorlice i jest przystosowane dla osób z niepełnosprawnością ruchową.

Opis dostępności architektonicznej biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania „Beskid Gorlicki’:

Biuro Stowarzyszenia znajduje się w mieście Gorlice, do którego można dojechać samochodem lub autobusem. Miasto Gorlice jest dobrze skomunikowane, dojeżdżają tam autobusy z wszystkich miejscowości powiatu gorlickiego.

Do budynku prowadzą dwa wejścia z poziomu parteru. Przy obu wejściach zamontowane są przesuwne, automatycznie otwierane drzwi, nie ma żadnych progów. Przy wejściach zastosowano system fakturowych oznaczeń nawierzchniowych oraz zamontowano tabliczki z danymi teleadresowymi Stowarzyszenia, opisanymi alfabetem Braille´a.

Dookoła budynku znajdują się miejsca parkingowe, w tym dwa miejsca dla osób z niepełnosprawnością. Teren wokół budynku jest płaski.

Budynek przystosowany jest do osób niepełnosprawnych. Nie posiada żadnych przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków itp. W przestronnym holu wejściowym w widocznym miejscu znajduje się oznakowana winda osobowa, a po drugiej stronie klatka schodowa. Osoby z niepełnosprawnością ruchową mogą dostać się windą na każde piętro. Ciągi komunikacyjne mają odpowiednią szerokość, zgodną ze standardami dostępności. W budynku zastosowano system fakturowych oznaczeń nawierzchniowych oraz plany tyflograficzne ukazujące położenie pomieszczeń na poszczególnych kondygnacjach.

Biuro Stowarzyszenia znajduje się na pierwszym piętrze. Po wyjściu z windy należy skierować się w lewo, biuro znajduje się na końcu korytarza. W przypadku poruszania się klatką schodową, należy kierować się w prawo, biuro znajduje się na końcu korytarza. Ścieżki prowadzące do biura są odpowiednio oznakowane strzałkami.

Biuro jest oświetlone, posiada okna. Biuro nie posiada przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków itp. Zapewniona jest także właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń, co umożliwia swobodne przemieszczanie się. 

Toalety całkowicie dostosowane do osób z niepełnosprawnością znajdują się w korytarzu na pierwszym oraz drugim piętrze obok windy.

Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

Pliki do pobrania:

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko pracy (143KB, PDF)

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (108kB, PDF)